Notizia

Negli ultimi giorni sono arrivate le alte temperature dell'estate. Yongxin Auto Parts ha adottato attivamente varie misure di raffreddamento per garantire un ambiente di lavoro fresco, sicuro e confortevole per i suoi dipendenti. Abbattere il "calore" in officina. Quest'estate, il seminario di assemblaggio è stato recentemente equipaggiato con aria condizionata. Entrando in officina, si può sentire chiaramente la temperatura ambiente ridotta, spazzando via il calore elevato e il pieno di sofferenza dell'estate. Il buon effetto di raffreddamento mantiene la temperatura dell'ambiente dell'officina di circa 28 gradi Celsius. Inoltre, la società organizza il personale per irrigare periodicamente le cime di vari seminari e aumentare i fan per ottenere un migliore raffreddamento. Ciò non solo fornisce un ambiente più comodo per i dipendenti, ma migliora anche l'efficienza del lavoro. Cuori inumiditi con freschezza. During the high-temperature period, the company regularly distributes heat-preventing and cooling medicines and fees, and also provides free iced mung bean soup, popsicles, watermelon, and other cooling products, truly implementing heat prevention and cooling work in every detail, sending freschezza per i dipendenti. La società ha sempre sostenuto fortemente il concetto di "orientato alle persone" e ha preparato una varietà di oggetti di prevenzione del calore e raffreddamento per i dipendenti per molti anni di seguito. I leader di tutti i livelli attribuiscono anche grande importanza alla prevenzione del calore e al lavoro di raffreddamento per i dipendenti in estate, prendendolo come compito importante da svolgere a fondo e meticolosamente, per garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti di prima linea.

Discorsi dipartimentali Col passare del tempo si sposta rapidamente verso il punto medio dell'anno, il 30 luglio, un giorno pieno di vitalità e speranza, i leader e la gestione della società Yongxin si sono riuniti per tenere la riunione di sintesi di metà anno. L'incontro è iniziato con i capi di vari dipartimenti che hanno presentato i loro riassunti di lavoro per la prima metà dell'anno e i loro piani per la seconda metà. Hanno esaminato i risultati, con ogni progetto di successo che è una testimonianza della loro intelligenza e duro lavoro. Hanno anche discusso dei miglioramenti, affrontando sistematicamente le carenze per fornire un forte supporto per il lavoro imminente. Discorsi dei leader Il vicepresidente esecutivo, Zheng Jianjian, ha tenuto un discorso durante la riunione, stabilendo nuovi obiettivi e requisiti da aspetti come la riduzione dei costi e il miglioramento dell'efficienza, la gestione dei talenti, l'attuazione del piano del secondo tempo e l'inizio di compiti chiave. Ha dichiarato che le difficoltà e le speranze coesistono e tutti dovrebbero seguire il piano stabilito per fare un buon lavoro nella seconda metà dell'anno. Il presidente Wang Xingde ha espresso la sua affermazione e gratitudine per il lavoro di tutti i dipartimenti durante la riunione. Ha anche fornito suggerimenti su vari aspetti, tra cui l'introduzione di talenti di alta qualità, il miglioramento dei risultati del progetto e i requisiti per la qualità della produzione. Questo incontro di metà anno ha esaminato il lavoro degli ultimi sei mesi. Crediamo che Yongxin dovrà affrontare la lunga strada della produzione con una determinazione ancora maggiore e un pensiero innovativo, abbracciando sfide e opportunità con fiducia.

Il coinvolgimento del workshop porta all'applicazione pratica e al riconoscimento del team In Yongxin ci impegniamo a mantenere i più alti standard di qualità ed efficienza in tutte le nostre operazioni. Per migliorare ulteriormente la capacità del nostro team di gestione di rispondere rapidamente alle sfide e mantenere il controllo di qualità, il nostro dipartimento di sistema ha recentemente organizzato una sessione di formazione QRQC completa (controllo di qualità rapida della risposta). La formazione è stata sapientemente facilitata da Zhang Qiaojing, un professionista esperto con una vasta esperienza nella gestione della qualità e nel miglioramento dei processi. Alla sessione hanno partecipato rappresentanti di vari dipartimenti di gestione all'interno della nostra azienda, garantendo un approccio interfunzionale all'apprendimento e all'implementazione. La formazione è stata progettata non solo per fornire conoscenze teoriche, ma anche per coinvolgere i partecipanti in esercizi pratici e pratici. Attraverso seminari interattivi, i partecipanti sono stati in grado di applicare i principi di QRQC agli scenari del mondo reale, simulando varie situazioni che richiedono una risposta immediata ed efficace. Uno dei momenti salienti della formazione è stato il trapano di risposta rapida QRQC, in cui i partecipanti sono stati divisi in team e incaricati di risolvere un problema critico usando le tecniche che avevano imparato. L'esercizio è stato sia impegnativo che illuminante, in quanto ha permesso ai membri del nostro team di pensare in piedi e collaborare in modo efficace. La formazione si è conclusa con una competizione amichevole tra le squadre, dove hanno messo in mostra le loro abilità appena acquisite. La squadra vincente non è stata riconosciuta solo per la loro eccezionale prestazione, ma ha anche premiato con un premio come segno di apprezzamento per i loro sforzi. Questa sessione di formazione QRQC ha dimostrato di essere un'esperienza inestimabile per il nostro team di gestione, equipaggiandoli con gli strumenti necessari per affrontare le preoccupazioni di qualità prontamente ed efficiente. Siamo fiduciosi che le competenze e le conoscenze acquisite contribuiranno in modo significativo alla nostra continua ricerca dell'eccellenza operativa.

Quando una volta i prodotti dominanti vengono eliminati senza pietà dallo sviluppo dei tempi e quando lo sviluppo di nuovi prodotti è bloccato nelle sfide tecniche con nuovi problemi che emergono uno dopo l'altro ... cosa fare? Ningbo Yongxin Autoparts Manufacturing Co., Ltd. (di seguito denominato "Yongxin Autoparts") ha risposto insistendo sul fatto che solo attraverso la trasformazione e l'aggiornamento con l'innovazione tecnologica possono sopravvivere e prosperare. Situato nella contea di Ninghai, nella provincia di Zhejiang, Yongxin Autoparts è una società specializzata nella ricerca e nello sviluppo di sistemi di cambio di trasmissione automatico, parti di sospensione e parti di sterzo. Dal suo stabilimento, Yongxin Autoparts ha aderito al concetto di tecnologia come guida, aumentando continuamente gli investimenti di ricerca e sviluppo, migliorando le sue capacità di innovazione indipendenti, sforzandosi di creare il proprio marchio e intraprendendo un percorso di sviluppo di alta qualità guidato dal marchio. Da gennaio a settembre del 2023, il valore di produzione totale della società ha superato i 392 milioni di yuan, un aumento di un anno di anno del 30%. Cambiare le tracce per lo sviluppo Al suo inizio, le autoparti Yongxin hanno prodotto principalmente parti di vulcanizzazione della gomma. Con lo sviluppo dei tempi, tali prodotti sono stati gradualmente eliminati. La società, dopo aver studiato attentamente le tendenze di sviluppo del settore automobilistico, ritiene che sia dalla domanda di mercato che dalle prospettive di protezione ambientale, i componenti con contenuti tecnologici più elevati abbiano una vasta prospettiva di applicazioni. "L'azienda, basata sulle caratteristiche dell'industria automobilistica, ha iniziato a concentrarsi sulla produzione di componenti più complessi e tecnologicamente avanzati come parti di sospensione, parti di sterzata e sistemi di controllo del cambio. Attraverso lo sviluppo di tecnologie avanzate, la società ha continuamente migliorate prestazioni del prodotto, sforzandosi di creare accessori domestici sicuri di alta qualità ", ha affermato Wang Xingde, presidente delle autoparti Yongxin. Un cliente ha contattato Yongxin Autoparts con una richiesta di personalizzare un tipo di giunti a sfera e tipo di collegamento delle parti del telaio . A quel tempo, c'erano ancora relativamente poche aziende che producevano tali prodotti. "Non essere ingannato dalla semplice struttura di questa parte, che è composta solo da un sedile a sfera e dai giunti a sfera , ma non è facile replicare perfettamente il campione fornito dal cliente", ha affermato Hu Gaoqiang, il vice testa Del Dipartimento di R&D del progetto R&D del telaio di autoparti Yongxin. Da un lato, ci sono requisiti molto elevati per la selezione e il pretrattamento dei materiali per il giunto a sfera e il sedile; D'altra parte, il prodotto richiede una precisione estremamente elevata nella lavorazione delle dimensioni, che deve essere perfettamente montata per ottenere una coppia bassa e prestazioni durevoli. Poiché la coppia e la durata sono inversamente proporzionali, richiede al personale di ricerca e sviluppo di sperimentare continuamente la soluzione ottimale. Per superare le difficoltà, la società ha collaborato con una nota impresa, introducendo tecnologie avanzate sulla base dello sviluppo delle funzioni del prodotto, innovare i processi tecnologici e infine produrre un prodotto che soddisfaceva il cliente. Migliorare continuamente la tecnologia di produzione, l'espansione degli scenari di applicazione e gli ordini di mercato in rapido aumento hanno reso più affollati tutti gli Autoparts Yongxin e la costruzione di infrastrutture come le fabbriche sta accelerando. Allo stato attuale, l'azienda ha sei seminari per gomma, stampaggio iniezione, elaborazione meccanica, elaborazione e manutenzione elettronica senza polvere, assemblaggio e manutenzione dello stampo e ha più di 300 set di apparecchiature di produzione come sistemi di miscelazione automatica e linee di produzione automatica di spruzzatura. L'innovazione autorizza la forza Nel centro di test delle autoparti Yongxin, il personale di ricerca e sviluppo sta conducendo test di prestazioni su un prodotto. Si dice che il centro di test sia la principale base di ricerca e sviluppo delle autoparti Yongxin. Per costruire questo centro di test, Yongxin Autoparts ha investito oltre 30 milioni di yuan, ha acquistato più di 70 set di attrezzature di test e rafforzato il team di ricerca e sviluppo per migliorare le capacità di innovazione indipendenti dell'azienda. Attualmente, la società ha più di un cento personale di ricerca e sviluppo, che rappresenta oltre il 20% del numero totale di dipendenti; L'investimento in R&S è di quasi 30 milioni di yuan all'anno, circa il 5% del valore della produzione annuale dell'azienda. Nel 2008, la direzione dell'azienda ha notato che il cambio di trasmissione elettrica ha una vasta prospettiva di mercato e ha iniziato a stabilire un dipartimento elettronico di ricerca e sviluppo. "Con la crescente quota di mercato dei nuovi veicoli energetici, la tendenza dell'intelligenza e dell'automazione automobilistica è diventata la direzione tradizionale e il potenziale di mercato del cambio di trasmissione elettrica è significativo", ha affermato Guo Haikuan, vice capo del progetto istituzionale di revoltante di ricerca e sviluppo di autoparti yongxin. Per sviluppare questo prodotto, da un lato, la società ha investito quasi 50 milioni di yuan per creare un centro di ricerca e sviluppo a Shanghai, acquistare attrezzature di test, reclutare talenti di fascia alta e stabilire un centro tecnologico aziendale e un seminario senza polvere quartier generale dell'azienda. Ha inoltre introdotto strumenti di test avanzati e ha istituito cinque laboratori ambientali per test da banco, test ambientali, test dei materiali, test delle prestazioni e test delle dimensioni. D'altra parte, ha istituito l'intera catena del settore del prodotto, dalla selezione delle materie prime, nell'introduzione delle attrezzature allo sviluppo dei componenti ed esplorato passo dopo passo. Hu Gaoqiang ha dichiarato: "Nel sistema di cambio elettronico, ci sono hardware come leve e sensori di ingranaggi, nonché sistemi software per chip di controllo. Come abbinare software e hardware è un progetto importante. Ad esempio, inizialmente il cambio di trasmissione elettrica inizialmente Prodotti dall'azienda erano soggetti a guasti agli ingranaggi, cioè incline a saltare gli ingranaggi, a causa della raccolta impropria di segnali di posizione degli ingranaggi. " La R&S non era una navigazione liscia. "Il personale di ricerca e sviluppo, in base ai parametri di processo originali raccolti attraverso ripetute verifica, trasformato e aggiornato l'attrezzatura e infine ha risolto il problema", ha affermato Hu Gaoqiang. Ci sono voluti 8 anni per affrontare le sfide tecniche. Le autoparti di yongxin hanno ridotto il costo del cambio di trasmissione elettrica del 30% riducendo i costi del lavoro, migliorando la catena del settore e trovando materiali alternativi superiori, aprendo così nuovi mercati. La qualità hardcore vince il mercato La digitalizzazione è diventata il motore per le aziende per ottenere uno sviluppo di alta qualità. Al fine di migliorare ulteriormente la qualità del prodotto e l'efficienza della produzione, Yongxin Autoparts ha avviato la trasformazione digitale e la costruzione di una fabbrica intelligente, equipaggiando l'impresa con un "cervello digitale". Attraverso l'aggiornamento della produzione di "intelligenza", mantiene la competitività. Sulla linea di produzione automatica del gruppo per le parti del giunto a sfera , i bracci meccanici volano su e giù e ogni modulo di montaggio è strettamente collegato. I prodotti si formano e usciranno dalla linea uno dopo l'altro ... il personale tecnico del seminario ha affermato che dopo che il seminario è stato trasformato automaticamente, il numero di lavoratori sulla linea di produzione è stato ridotto dall'originale 9 a 2, ma l'efficienza della produzione è stato migliorato più volte. Zheng Jianjian, vicedirettore generale esecutivo di Yongxin Autoparts, ha dichiarato: "L'applicazione di attrezzature di produzione automatizzata, intelligente e professionale non solo migliora l'ambiente di lavoro per i lavoratori, ma migliora anche l'efficienza del lavoro e stabilizza la qualità del prodotto". Con l'interconnessione di più linee di produzione, dalla generazione degli ordini all'ingresso di materie prime nel magazzino, produzione e produzione e quindi alla gestione e alla consegna dello stoccaggio, tutti i parametri di processo delle apparecchiature di produzione presso Yongxin Autoparts vengono automaticamente raccolti ed elaborati, raggiungendo il raggiungimento Controllo digitale a pieno processo di monitoraggio della produzione, gestione patrimoniale e programmazione del personale, nonché tracciabilità della gestione dei processi e della qualità del prodotto. Oltre all'eccellente qualità del prodotto, il servizio sincero per i clienti è anche la chiave per la competitività del mercato di Yongxin Autoparts. "Abbiamo creato uffici accanto a tutte le fabbriche dei nostri clienti per collegare vari collegamenti come la pianificazione dei prodotti, la produzione, la partenza e il trasporto. Risponiamo rapidamente e forniamo un feedback tempestivo ai clienti per risolvere i loro problemi", ha affermato Wu Nanyong, il vice Direttore generale del marketing presso Yongxin Autoparts. La società organizza inoltre specialisti di servizi online dedicati sulla linea di produzione del cliente per risolvere tempestivamente i problemi di produzione. "Le forti funzionalità di R&S, la qualità hardcore e il servizio meticoloso hanno reso le autoparti di yongxin un primo livello di supporto per i produttori di automobili domestiche tradizionali", ha affermato Wang Xingde, presidente dell'azienda. Negli ultimi anni, con la continua accelerazione dell'iterazione del prodotto e requisiti tecnici più elevati, la società ha continuamente migliorato i processi di produzione, ha sviluppato nuovi prodotti, layout accelerato del mercato e si è sforzato di entrare in nuovi campi e sequestrare nuovi tracce investendo continuamente in R&S e accumulando a lungo -Te esperienza tecnologica e di processo, migliorando così la competitività di base. (Reporter quotidiano economico Yu Jindong)

Come produttore leader di componenti automobilistici, la nostra azienda, Ningbo Yongxin Auto Parts Manufacturing Co., Ltd., ha sempre aderito alle linee guida politiche nazionali degli ultimi anni, concentrandosi su manifatturiero di fascia alta, intelligente e verde per promuovere lo sviluppo sostenibile e l'innovazione nell'industria. Di recente, il nostro vicepresidente esecutivo, Zheng Jianjian, ha condiviso approfondimenti sul percorso di trasformazione digitale della nostra azienda e il nostro impegno per la crescita sostenibile durante un'intervista con la Shanghai Securities News. Nell'intervista, Zheng ha sottolineato le significative esplorazioni che abbiamo fatto per migliorare l'efficienza della produzione, garantendo la stabilità della qualità del prodotto e ottimizzare il processo della catena di approvvigionamento . Abbiamo anche promosso la trasparenza dei dati finanziari, portando a un salto qualitativo nella gestione interna. Parlando della larghezza e della profondità della trasformazione digitale, la nostra azienda si sta attualmente concentrando sui nostri processi di base, come i seminari di assemblaggio. Abbiamo fatto progressi nella copertura dell'automazione, con piani per raggiungere il 50% entro il 2024 e l'80% entro il 2025 . Man mano che il mercato per i nuovi EV continua a crescere, stiamo attivamente rispondendo alle richieste di mercato e abbiamo messo gli obiettivi sullo sviluppo di sistemi di spostamento elettronico, collaborando con le principali case automobilistiche come BYD e BAIC e mirando ad espandersi in altri mercati, come Geely, Chery, Chery e Tesla. Sotto la guida del presidente Mr.Wang, gli sforzi di trasformazione digitale della nostra azienda si sono dimostrati altamente efficaci nel migliorare la produttività e le prestazioni complessive. Il nostro impegno per l'innovazione e lo sviluppo sostenibile ci ha posizionato come attore leader nel settore manifatturiero dei componenti automobilistici, con le ambizioni di diventare un produttore nazionale di parti automobilistiche di primo livello in futuro.